Zakaždým, keď idem do jedného obchodu s potravinami, vidím jeden produkt, ktorý najčastejšie kupujeme, označený tabuľkou „nový a lepší“. Niekedy sa musím uškrnúť, pretože to znamená, že výrobca predával produkt, o ktorom vedel, že mohol byť lepší, kým konečne uskutočnil vylepšenia. Zároveň som vďačný, že si vôbec dal tú námahu a uskutočnil zmeny, ktoré spôsobili želané zlepšenie, nech už sa jedá o akýkoľvek výrobok.
V tomto čase mám často ja sám potrebu zavesiť si podobnú tabuľku – minimálne symbolicky. Pri pohľade späť na uplynulý rok mi napadajú mnohé veci, ktoré by som rád spravil inak alebo lepšie. Namiesto prijatia fatalistického postoja podľa hesla: „Taký som a takým navždy ostanem“, sa môžem usilovať robiť veci v budúcnosti lepšie. A z viacerých dôvodov sa zdá byť čas, kedy obraciame kalendár a vstupujeme do nového roku, najlepším momentom stať sa „novým a lepším“.

Nedávno som čítal v našich miestnych novinách v rubrike „Viera“ článok jednej ateistky. Písala o svojej snahe naučiť svoje deti byť dobrými bez odvolávania sa na Bibliu. Princípy jej výchovy pozostávali z dvoch hesiel: „Správaj sa k iným tak, ako by si chcel, aby sa iní správali k tebe, A rob to, čo je správne, aj keď sa nikto nepozerá.“ Zabudla spomenúť – alebo si toho možno nebola vedomá - , že oba princípy sa spätne odvolávajú na Bibliu. Prvý princíp je Ježišovým výrokom v Matúšovi 7,12. Druhá myšlienka je časťou Ježišovej tzv. kázne na hore v Matúšovi 6, 1 – 4.

Často som sa divil, ako sa môžu úplne malé frustrácie na pracovisku rozvinúť do fajrontu do poriadne zlej nálady. Kráľ Šalamún, múdry izraelský kráľ, napísal pred tisícmi rokov: „Pochytajte nám líšky, líštičky maličké, čo ničia vinice. Veď naše vinice už kvitnú.“  (Veľpieseň 2, 15).

Každé pracovisko má svoje špecifické problémy, témy, ktoré môžu zničiť aj ten najkrajší, najpokojnejší deň. Avšak pozorovaním som dospel k tomu, že frustrácie, s ktorými sa každodenne stretávame na pracovisku, patria do jednej z troch kategórií...

Pred mnohými rokmi som počul prednášku jedného manažéra veľkej telekomunikačnej spoločnosti o jeho ceste k úspechu v obchodnom svete. Bol fascinovaný filozofiou tej doby, zvanou „sila pozitívneho myslenia“. Pri tomto spôsobe myslenia platilo všeobecné motto: „Čokoľvek si dokážeš predstaviť a veríš v to, môžeš to dosiahnuť.“

Tento manažér kúpil každú jednu motivačnú knihu a audio materiál, aké našiel k tejto téme, presvedčený o tom, že môže uskutočniť každý cieľ a každý sen s tým správnym mentálnym nastavením. Zašlo to až tak ďaleko, že jedno z jeho detí, ktoré vedelo o tom, že otec cez slúchadlá počúva prednášky o pozitívnom myslení, poznamenalo: “Nerušte teraz ocka. Práve sa motivuje.“